Szefie, przyszłam po podwyżkę...

1. Zadaj pytanie
2. Odpowiedz
3. Dowiedz sie więcej
PROLINK

Polecane pytania


Zadaj własne pytanie

<

Szefie, przyszłam po podwyżk...
Napisano 28-07-2005 07:21
, przez Monika M.
Prosiłaś/eś kiedyś szefa o podwyżkę? Udało się? Jak nigdy nie odważyłam się nawet zacząć tego tematu. Zawsze bałam się jego pytania: 'Za co?'
Zresztą nigdy nie byłam najmocniejsza w negocjacjach, żadnego typu. Nawet targowanie się na bazarze to dla mnie czarna magia.
Pierwsza cena zawsze była dla mnie ostatnia. Na szczęście nie zajmuję się sprzedażą...
Macie jakieś doświadczenia w tej sprawie? Może jakieś pozytywne?
Podwyżka u szefa...
Napisano 24-09-2020 19:50:37
Sprobuj na https://dojrzewamy.pl. Pisza ponad 2000 odpowiedzi dziennie!
Podwyżka u szefa...
Napisano 28-07-2005 15:59
W rozmowach z szefem najważniejsze jest to aby być przekonanym swojej racji musisz czuć że napewno sobie na nią zasłużyłaś
Moja rada jest taka dzień wcześniej w domu podlicz swoje wszystkie zasługi które udało ci się w pracy zrealizować, wszystkie dokonania podlicz sobie przepracowany czas, a to po to aby mieć mocne argumenty w tej rozmowie jeśli przedstawisz wszystkie argumenty i nie będziesz przytym owijała w bawełne to podwyżkę dostaniesz napewno
Pierszy raz poprosiłam szefa o podwyzke ...
Napisano 12-11-2005 21:52
, przez Inezka
Pierszy raz poprosiłam szefa o podwyzke po dwoch latach pracy...Szłam na spotkanie z nastawieniem ze duzo zrobilam dla firmy,nie bylo co do mnie nigdy zadnych zarzutow...bylam pewna siebie,bo wiedzialam ze ona mi sie nalezy...Normalna zwykla rozmowa(moze dlatego ze mam fajnego szefa)I niespodzianka-podwyzke dostalam...malo tego...po kolejnym roku dostalam nastepna-juz z incjatywy szefa!
Odp: Szefie, przyszłam po podwyżk...
Napisano 18-07-2007 10:44
, przez mirgag
Rozmowa, to jedno, a pismo/prośba o podwyżkę doskonale uzasadniona w sposób jaki lubią pracodawcy - to drugie i... skuteczne.

Takie pismo opracuję dla Ciebie i dla osób potrzebujących.

Skontaktuj się: [email protected]
pytanie:
odpowiedź: